Recrutement ciblé
À propos du service
Talensia identifie, évalue et sélectionne les meilleurs talents grâce à une méthodologie rigoureuse de sourcing et d’entretien. Notre objectif est de vous présenter des candidats qualifiés, rapidement opérationnels et parfaitement alignés avec votre culture d’entreprise.
Pourquoi nous choisir ?
Expertise
Spécialistes du recrutement B2B et commerciaux, nous réduisons vos délais de recrutement et sécurisons vos choix.
Collaboration
Nous impliquons vos équipes RH et managers dans chaque étape afin de garantir l’adéquation parfaite des profils sélectionnés.
Performance
Notre approche rigoureuse assure une qualité durable et limite le turnover des nouvelles recrues.
Orientation client
Chaque mission est conçue sur mesure, adaptée à vos besoins spécifiques et vos ambitions de croissance.
Services proposés
- Sourcing multicanal (plateformes, chasse de tête, base interne).
- Évaluation des compétences techniques et comportementales.
- Sélection et short-list de candidats qualifiés.
- Suivi de l’intégration des recrutés sur plusieurs mois.
Questions fréquentes
Quels profils recrutez-vous ?
Nous couvrons principalement les profils commerciaux, techniques et managériaux, mais notre méthodologie s’adapte à vos besoins spécifiques.
Combien de temps dure un recrutement ?
En moyenne entre 2 et 6 semaines, selon la rareté du profil recherché et la réactivité des candidats.
Proposez-vous des tests techniques ou psychométriques ?
Oui, nous pouvons intégrer des tests adaptés pour valider les compétences et l’adéquation culturelle.
Assurez-vous un suivi après embauche ?
Oui, nous assurons un suivi régulier pour faciliter l’intégration et garantir la satisfaction des deux parties.